2018年1月3日,東吳物業(yè)園區(qū)物業(yè)五分部、保潔二分部以貫徹集團(tuán)用人政策,培育人才發(fā)展,統(tǒng)籌新進(jìn)員工職業(yè)規(guī)劃為主題的青年員工座談會(huì)在蘇州文化藝術(shù)中心會(huì)議室正式召開(kāi)。項(xiàng)目經(jīng)理、主管以及上人員及2017年新晉青年員工參加了此次會(huì)議。
此次的青年員工座談會(huì)中,仲經(jīng)理貫徹集團(tuán)的用人理念,根據(jù)集團(tuán)與員工雙向進(jìn)步發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,并代表物業(yè)后勤隊(duì)伍的對(duì)新進(jìn)人才的熱忱歡迎和殷殷期望,正式在新的一年啟動(dòng)園五學(xué)堂。園五學(xué)堂由分部團(tuán)支部談翔擔(dān)任班長(zhǎng)并每月一期由主管以上干部輪流對(duì)新進(jìn)青年員工進(jìn)行培訓(xùn),力求達(dá)到經(jīng)驗(yàn)互享,知識(shí)傳達(dá),技能貫徹、員工工作進(jìn)度檢驗(yàn)的目的。園五學(xué)堂提供的統(tǒng)一的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)深切的體現(xiàn)了園五分部對(duì)人才完善發(fā)展和人才儲(chǔ)備的重視,也將使得園五分部的人才羽翼更加的豐滿健碩。
立根于本,求真務(wù)實(shí)。在高度重視人才知識(shí)技能培養(yǎng)的基礎(chǔ)之上,仲經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)應(yīng)讓青年員工立足于實(shí)踐,樹(shù)立服務(wù)精神,以一線工作為本,接地氣、求務(wù)實(shí)、樹(shù)立吃苦精神,設(shè)身處地、推己及人的了解一線員工的困難,分析原因并提出個(gè)人具有建設(shè)性的意見(jiàn),做一個(gè)東吳物業(yè)后勤部隊(duì)里的有心人、細(xì)心人。
厚積薄發(fā),志在必得。蘇大教服集團(tuán)東吳物業(yè)目前發(fā)展飛速迅猛,高質(zhì)高量的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,便應(yīng)運(yùn)而生的為員工提供了優(yōu)渥的晉升機(jī)會(huì)。因此,在此情景下,園五分部除了重視高效的知識(shí)技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐儲(chǔ)備之外,更加關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。會(huì)議的始終仲經(jīng)理都立足于各個(gè)的員工的職業(yè)發(fā)展,總結(jié)各個(gè)崗位員工的工作表現(xiàn)并提出切實(shí)可行的指導(dǎo)意見(jiàn),并強(qiáng)調(diào)青年員工應(yīng)該在崗位中制定因人而異的職業(yè)規(guī)劃,力求實(shí)踐出真理,技術(shù)有想法,未來(lái)有規(guī)劃。大處著眼,小事著手的按照自己的職業(yè)發(fā)展的階段目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。
身為物業(yè)人,便踏實(shí)物業(yè)事。在平凡的崗位做不平凡的事。