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為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，選拔優(yōu)秀人才，積極響應(yīng)公司崗位競(jìng)聘工作的號(hào)召，宿管（東區(qū)）中心、城區(qū)物業(yè)二分部于3月4日下午13:30在蘇州大學(xué)東校區(qū)15號(hào)樓會(huì)議室分別舉行了各分部的崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)。出席本次動(dòng)員會(huì)的有蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理胡光嬌，公司職能部門辦公室郭偉老師、財(cái)務(wù)部戴有敏老師、人力資源部康靜老師、品管部張文彬老師等共約40位管理人員。

與會(huì)的競(jìng)聘管理人員逐個(gè)進(jìn)行述職演講，分別對(duì)2017年的工作進(jìn)行了總結(jié)，剖析了過去一年工作中存在的問題，分析自己的不足，并且結(jié)合自身的工作實(shí)際，闡述了2018年的工作重點(diǎn)和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。述職結(jié)束后，考核小組從競(jìng)聘報(bào)告、管理思路、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)指導(dǎo)、應(yīng)變能力等方面對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，同時(shí)述職人員的分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)其進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)每位競(jìng)聘人員提出了中肯的意見和殷切的期望。

此次述職動(dòng)員會(huì)不僅展示了競(jìng)聘人員勇爭(zhēng)先鋒的積極態(tài)度，激勵(lì)員工做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，也有助于發(fā)掘優(yōu)秀人才，優(yōu)化用人機(jī)制，更好地進(jìn)行管理隊(duì)伍建設(shè)。