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5月27日，“2018江蘇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)高峰論壇”在揚(yáng)州成功召開(kāi)。江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副巡視員唐世海，中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉志峰，揚(yáng)州市副市長(zhǎng)何金發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)出席論壇并致辭。江蘇省房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜學(xué)倫致辭并發(fā)布了《2017年江蘇省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》。

在蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)費(fèi)元龍的帶領(lǐng)下，蘇大教服集團(tuán)黨委書(shū)記陳愛(ài)萍與蘇州市其他兄弟企業(yè)代表一同參加了論壇。

會(huì)上公布了《江蘇省房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)2017年度綜合實(shí)力排名前50強(qiáng)企業(yè)名單》和《江蘇省物業(yè)服務(wù)行業(yè)2017年度綜合實(shí)力排名前50強(qiáng)企業(yè)名單》。

隨著企業(yè)名單的公布，時(shí)隔一年，江蘇省物業(yè)服務(wù)行業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)第一名的殊榮再次花落東吳。至此，東吳物業(yè)已連續(xù)六年位列第一。

▲物業(yè)50強(qiáng)發(fā)文

▲劉志峰（左一）、何金發(fā)（右一）為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)，左二向右起依次為前十名獲獎(jiǎng)企業(yè)的代表（左二為集團(tuán)黨委書(shū)記陳愛(ài)萍）

“六連冠”，是東吳物業(yè)對(duì)高質(zhì)量不懈追求，對(duì)人才潛心培養(yǎng)的結(jié)果，是東吳物業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化基因的外顯，更離不開(kāi)政府住建部門(mén)、行業(yè)組織、兄弟單位和廣大業(yè)主的關(guān)心、幫助、理解與支持。

▲“六連冠”榮譽(yù)銅牌

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“高質(zhì)量”發(fā)展

是技術(shù)，也是藝術(shù)

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石。自成立之初，東吳物業(yè)就確立了“品質(zhì)立企”的戰(zhàn)略，以為客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)為初心，創(chuàng)新提供FMS非核心業(yè)務(wù)外包服務(wù)，拓展了物業(yè)服務(wù)的廣度和深度。

東吳物業(yè)總結(jié)多年來(lái)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)布物業(yè)服務(wù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并參與全國(guó)物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草；公司不遺余力推進(jìn)機(jī)械化建設(shè)，先后投入數(shù)千萬(wàn)元，購(gòu)置涵蓋各條線(xiàn)的機(jī)械化作業(yè)設(shè)備，在提升服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，提高了服務(wù)效率。目前，東吳物業(yè)機(jī)械化覆蓋率已達(dá)80%。

▲蘇東吳基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布會(huì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，東吳物業(yè)緊跟潮流，打造了“蘇東吳”與“東吳e家”物業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，將內(nèi)部管控與外部服務(wù)有機(jī)結(jié)合；2003年起，公司連年貫標(biāo)國(guó)際質(zhì)量相關(guān)體系，并在業(yè)內(nèi)率先導(dǎo)入《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨步發(fā)展。

▲目前，東吳物業(yè)市場(chǎng)布局全國(guó)18個(gè)省市

“人才至上”

我為人才，人才為我

人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。東吳物業(yè)實(shí)行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的用人機(jī)制和分配原則，打通員工發(fā)展通道，讓各類(lèi)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才都能人盡其才，才盡其用，為每一位想干事、能干事、肯干事的員工提供“沒(méi)有天花板的發(fā)展舞臺(tái)”。

▲項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管培訓(xùn)班結(jié)業(yè)合影

公司組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)、戶(hù)外徒步等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，讓員工真切感受到企業(yè)發(fā)展的同頻共振，共享企業(yè)發(fā)展成果。

“文化軟實(shí)力”

更是一種硬實(shí)力

近二十年的發(fā)展積淀，讓東吳物業(yè)形成了“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、和諧、致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀(guān)，成為公司發(fā)展的精神動(dòng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。東吳物業(yè)堅(jiān)持“文化強(qiáng)企”的戰(zhàn)略舉措，奉行“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化。

東吳物業(yè)堅(jiān)持姓“教”屬性，定期在服務(wù)的項(xiàng)目中開(kāi)展校園文化節(jié)、大學(xué)生“走進(jìn)后勤”等共建活動(dòng)，同時(shí)在蘇州市慈善總會(huì)設(shè)立了“蘇東吳”愛(ài)心慈善基金，用于幫助服務(wù)項(xiàng)目中的貧困學(xué)子，在服務(wù)中踐行育人宗旨。

▲堅(jiān)持姓“教”，服務(wù)育人

成立以來(lái)，公司經(jīng)歷過(guò)高質(zhì)量助推高速度發(fā)展的時(shí)代，也遭遇過(guò)項(xiàng)目舉步維艱的低落時(shí)期。但無(wú)論何時(shí)，最終能夠堅(jiān)守下來(lái)，并為公司贏得榮譽(yù)的，是高度認(rèn)同東吳文化、血脈里流淌著東吳物業(yè)拼搏奮斗文化基因的一群人。多年來(lái)，正是一批批懷揣夢(mèng)想、甘愿奉獻(xiàn)、永不言棄的東吳人，推動(dòng)著東吳物業(yè)高質(zhì)量、高速度地發(fā)展壯大。

▲建設(shè)學(xué)習(xí)研究型組織，成立后勤研究院

多年來(lái)，東吳物業(yè)受到了政府住建部門(mén)、行業(yè)組織的關(guān)心，得到了兄弟單位的幫助與廣大業(yè)主的理解支持。正是在你們的關(guān)心、幫助、理解與支持下，東吳物業(yè)才能以矯健的身姿，堅(jiān)實(shí)的步伐，走好發(fā)展道路上的每一步。感謝你們！

未來(lái)，東吳物業(yè)將珍惜榮譽(yù)、再接再厲，不斷創(chuàng)新卓越管理模式，積極發(fā)揮行業(yè)表率作用，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)佳績(jī)！