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1月20日下午，東吳物業(yè)2018年度總結表彰大會會場內暖意融融。與會的職工代表們精神飽滿、笑容洋溢。集團和公司領導班子成員蒞臨會場，與全體干部職工代表共享收獲，共敘未來。會場內充滿了歡樂向上的氣氛。

2018年，東吳物業(yè)在集團和公司領導的帶領下銳意進取，勇于創(chuàng)新，在品質提升、市場開拓、人才培養(yǎng)和文化建設方面取得了喜人的成績。公司的業(yè)務版圖進一步擴大，新拓展2個省份、5個城市的市場，并開始提供咨詢顧問等服務，向物業(yè)產業(yè)鏈上游發(fā)展。

▲東吳物業(yè)市場布局圖

立業(yè)先立人，立人先立德。公司設立員工“功德錄”，鼓勵員工弘揚拾金不昧、見義勇為、助人為樂、愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)美德，樹立風清氣正的良好氛圍。2018年，公司上下涌現(xiàn)出一批用實際行動踐行傳統(tǒng)美德的“東吳好人”。會上宣讀了《關于表彰榮獲東吳物業(yè)2018年度單項獎稱號的決定》，對一年來堅守小崗位，勇?lián)筘熑蔚耐逻M行了表彰。

▲《關于表彰榮獲東吳物業(yè)2018年度單項獎稱號的決定》

當前，東吳物業(yè)正積極從從普通勞動密集型團隊向知識技術文化含量較高的團隊轉型。本著尊重勞動、員工為本的宗旨，公司開展“星級員工”的評比，引導員工樹立道路自信，提高服務技能，提升服務品質。會上頒發(fā)了“星級員工”、“優(yōu)秀技能領班”和“分部層面優(yōu)秀指導員”獎項。

▲領導為獲評“星級員工”、“優(yōu)秀技能領班”、“分部層面優(yōu)秀指導員”的人員代表頒獎

2018年，東吳物業(yè)堅持“以評促建、以評促改、評建結合、重在建設”的指導思想，加強項目建設，提升服務品質。一批優(yōu)秀的項目技術能手與管理人員成為公司“提質增效”戰(zhàn)役里的中流砥柱。會上頒發(fā)了“優(yōu)秀技能主管”、“優(yōu)秀項目主管”、“優(yōu)秀項目經理”獎項。

▲領導為獲評“優(yōu)秀技能主管”、“優(yōu)秀項目主管”、“優(yōu)秀項目經理”的人員頒獎

2018年，東吳物業(yè)繼續(xù)推進“人才興企”戰(zhàn)略，重視人才培養(yǎng)。人才隊伍的不斷壯大，離不開公司一批優(yōu)秀的培訓師和指導員，正是他們用自己豐富的經驗與耐心的堅守，為公司的快速發(fā)展提供了源源不竭的人才動力。會上頒發(fā)了“優(yōu)秀培訓師、指導員”獎項。

▲領導為獲評“優(yōu)秀培訓師、指導員”的人員頒獎

2018年，東吳物業(yè)繼續(xù)在全國開疆拓土，公司業(yè)務版圖不斷擴大的背后，有這樣一群人：他們舍小家，為大家，勇?lián)厝危麄兤床瞰I，可歌可泣，他們用奮斗鑄就價值。會上頒發(fā)了“外派奉獻獎”獎項。

▲領導為獲評“外派奉獻獎”的人員頒獎

管理出效益。高效的團隊離不開科學的管理方式。東吳物業(yè)在腳踏實地的同時堅持管理創(chuàng)新，2018年，公司4個項目榮獲蘇州市市級示范物業(yè)管理項目，3個項目榮獲江蘇省省級示范物業(yè)管理項目，1個項目榮獲全國“高校物業(yè)管理優(yōu)秀標桿項目”，推動服務品質不斷提升。會上頒發(fā)了“管理進步獎”獎項。

▲領導為獲評“管理進步獎”的集體頒獎

團結，是企業(yè)進步的基石。最后，在熱烈的掌聲中，集團公司領導、各單位負責人及獲獎人員代表走上舞臺，用一首大合唱《團結就是力量》吹響了東吳物業(yè)2019年奮斗的集結號，2019年，東吳物業(yè)將繼續(xù)努力奔跑，當好新時代的追夢人，為集團十五周年獻禮！

頒獎過程中，來自公司酒店接待中心和職能部門的同事還為大家?guī)砹司实亩氉嗯c武術表演。精彩的演出博得了臺下觀眾的陣陣掌聲，展現(xiàn)了東吳人多才多藝、積極向上的精神面貌。