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2019年1月28日，東吳物業(yè)園區(qū)物業(yè)五分部貫徹集團(tuán)用人政策，培育人才發(fā)展，統(tǒng)籌新進(jìn)員工職業(yè)規(guī)劃為主題的青年員工園五學(xué)堂在蘇州文化藝術(shù)中心會議室正式召開。學(xué)堂老師邱耀星及2018年新晉青年員工參加了此次學(xué)堂。

在此次的園五學(xué)堂中，邱耀星老師分享了自己的課題《項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)分享》。在項(xiàng)目的成本的核算和控制、重視溝通和員工的培訓(xùn)重要性三方面進(jìn)行了講解培訓(xùn)，學(xué)員們都認(rèn)真聽講，勤記筆記，收獲頗豐。

園五學(xué)堂每月一期由主管以上干部輪流對新進(jìn)青年員工進(jìn)行培訓(xùn)，力求達(dá)到經(jīng)驗(yàn)互享，知識傳達(dá)，技能貫徹、員工工作進(jìn)度檢驗(yàn)的目的。園五學(xué)堂提供的統(tǒng)一的學(xué)習(xí)機(jī)會深切的體現(xiàn)了園五分部對人才完善發(fā)展和人才儲備的重視，也將使得園五分部的人才羽翼更加的豐滿健碩。

厚積薄發(fā)，志在必得。蘇大教服集團(tuán)東吳物業(yè)目前發(fā)展飛速迅猛，高質(zhì)高量的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，便應(yīng)運(yùn)而生的為員工提供了優(yōu)渥的晉升機(jī)會。因此，在此情景下，園五分部除了重視高效的知識技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐儲備之外，更加關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。園五學(xué)堂立足于各個(gè)的員工的職業(yè)發(fā)展，總結(jié)各個(gè)崗位員工的工作表現(xiàn)并提出切實(shí)可行的指導(dǎo)意見，并強(qiáng)調(diào)青年員工應(yīng)該在崗位中制定因人而異的職業(yè)規(guī)劃，力求實(shí)踐出真理，技術(shù)有想法，未來有規(guī)劃。大處著眼，小事著手的按照自己的職業(yè)發(fā)展的階段目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)，機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。

身為物業(yè)人，便踏實(shí)物業(yè)事。在平凡的崗位做不平凡的事。