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通訊員：朱婷

五月是青春的季節(jié)，五月是勞動(dòng)的季節(jié)。歲月因勞動(dòng)而充實(shí)，因青春而夢(mèng)幻。今年迎來新中國(guó)成立70周年，也是五四運(yùn)動(dòng)100周年。項(xiàng)目部為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，發(fā)揚(yáng)五四精神，于4月29日舉行了“致奮斗者”分享會(huì)。

奮斗不只是響亮的口號(hào)，而是要做好工作中每一件小事，完成學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù)，履行“服務(wù)就要做到極致”的工作精神，在這條奮斗之路上，大家紛紛交流了自己的感想。

項(xiàng)目主管王力、工程主管張德官、保安隊(duì)長(zhǎng)陳玉祥表示，作為管理干部，自己首先要以身作則，當(dāng)好表率，以“想干事、能干事、干成事、不出事”為成長(zhǎng)目標(biāo)，帶出一支敢于拼搏，勇于奮斗的隊(duì)伍。同時(shí)，在公司“誠信、務(wù)實(shí)、和諧、致遠(yuǎn)”的文化精髓影響下，在今后的工作中，一定會(huì)互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)教服夢(mèng)而作出不懈努力。

管理員徐強(qiáng)表示，作為一名剛踏入職場(chǎng)的大學(xué)生，之前并沒有接觸過物業(yè)工作，對(duì)自身的崗位職責(zé)缺乏清晰的了解與認(rèn)識(shí)，也沒有明確的工作思路及方法。但是自己并沒有退縮，通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與思考，不斷提高在工作中的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，有著“百尺竿頭更進(jìn)一步”的決心。

管理員王廣森把在部隊(duì)里培養(yǎng)的不怕苦不怕累的軍人精神投入到物業(yè)工作中去，遇事沖前鋒，樂觀開朗，肯做肯學(xué)。雖然在工作中也時(shí)常遇到困難，但通過努力調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度處理問題，迎難而上，勇往直前。

客服領(lǐng)班何亦菲也說出了自己從一開始面對(duì)困難時(shí)的手足無措到如今能泰然自若、游刃有余的解決問題。學(xué)校里上百場(chǎng)會(huì)務(wù)保障能保質(zhì)保量的完成，雖然經(jīng)常加班到深夜，但卻從未有過抱怨，因?yàn)楣ぷ髯屪约焊械礁蛔恪?/span>

保潔部員工陳亮紅、戚麗紅、瞿玉紅對(duì)待工作任勞任怨，不怕臟不怕苦，在平凡的崗位上工作，認(rèn)真的去做好每一件事，就會(huì)得到大家的認(rèn)可和支持。工程師傅趙惠忠，保安師傅張德龍都是已在校服務(wù)數(shù)十年的老員工。他們不因熟悉環(huán)境而怠慢工作，首當(dāng)其沖，給其他員工樹立榜樣。趙師傅為排查漏水點(diǎn)工作到深夜，張師傅經(jīng)常為同學(xué)和其他員工修補(bǔ)輪胎。圖書管理員倪麗華樂于幫助他人，他們熱愛工作、熱愛學(xué)校、熱愛公司，緊跟公司步伐，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

此次項(xiàng)目部開展團(tuán)隊(duì)交流的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓大家拉近了彼此之間的距離，提高了隊(duì)伍的凝聚力。項(xiàng)目部將秉承“主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的宗旨，努力打造蘇東吳特色，用園丁式管理方針不斷提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力，為民航師生營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的校園生活學(xué)習(xí)環(huán)境。