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 蘇大教服集團CCO、東吳物業(yè)公司副總經(jīng)理  毛波杰

七十年，人間正道是滄桑；新時代，而今邁步從頭越。

伴隨著新中國的七十年偉大征程，我國后勤事業(yè)也走過了七十年的風雨歲月。七十五年前，毛澤東主席為紀念在燒炭中為保護戰(zhàn)友而犧牲的中央警衛(wèi)團戰(zhàn)士張思德同志，發(fā)表了《為人民服務(wù)》的著名演講。張思德同志犧牲的時候，正在從事“燒炭”這個后勤工作，而毛主席卻把這項看似普通的工作高度地評價為“為人民服務(wù)”。
至此，全心全意為人民服務(wù)成為我們黨的唯一宗旨，也成為新中國成立以來所有服務(wù)行業(yè)的共同宗旨。
七十年以來，我國后勤人在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在各自服務(wù)的領(lǐng)域，圍繞中心、服務(wù)大局、敬業(yè)愛崗、默默奉獻，用忠誠和擔當、智慧和汗水，構(gòu)筑起中國現(xiàn)代后勤保障體系的萬里長城。對于后勤人的七十年付出，祖國不會忘記，人民不會忘記！

后勤七十年，是備受關(guān)懷的七十年。

黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人歷來重視和關(guān)心后勤工作，做出了一系列重要指示和論述。

毛澤東同志指出：任何輕視后勤工作，以為后勤工作不是重要的專門科學(xué)，不需要有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、不需要精通業(yè)務(wù)的觀點是完全錯誤的。

甘當“后勤部長”的鄧小平同志指出：后勤工作也是一門學(xué)問，也能出人才，不鉆進去是搞不好的。

江澤民同志、胡錦濤同志對我國后勤事業(yè)發(fā)展特別是后勤社會化改革、現(xiàn)代后勤保障體系建立都做出過重要論述。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視后勤工作，在多個場合強調(diào)了后勤工作的重要性和方法論，論述了廁所革命、垃圾分類等利國利民的后勤革新舉措，親切勉勵基層社區(qū)服務(wù)人員、物業(yè)工作人員、快遞小哥等一線工作者。他常常把自己比喻為“人民的勤務(wù)員”，這讓全國廣大后勤工作者這些“勤務(wù)員”備受鼓舞。我們要增強看齊意識，向“人民的勤務(wù)員”習(xí)總書記學(xué)習(xí)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

后勤七十年，是精神傳承的七十年。

我國后勤一直秉承敬業(yè)愛崗、默默奉獻、任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從“寧肯一人臟，換來萬家凈”的掏糞工人時傳祥開始，一代代后勤人奮戰(zhàn)在后勤這個“平凡的世界”里。從看門、掃地、倒茶、維修、種樹、燒飯……到保安、保潔、客服、保綠、修繕、餐飲……，崗位名稱變化了，從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)提升了，各類職業(yè)資格完善了，但是后勤的優(yōu)良精神內(nèi)核不僅傳承下來，而且結(jié)合時代特征有了更具生命力的內(nèi)涵提升。

從“艱苦奮斗、自力更生”的優(yōu)良作風，到“創(chuàng)新、協(xié)同、綠色、開放、共享”五大理念，后勤精神在新時代被賦予了全球視野、科學(xué)理念和時代品格，但始終不變的是全心全意為人民服務(wù)的精神內(nèi)核，和讓人們過上更加美好生活的初心使命。

創(chuàng)新，是后勤發(fā)展的永恒旋律；協(xié)同，為構(gòu)建后勤服務(wù)共同體指明方向；綠色，推動后勤建立節(jié)能綠色低碳的發(fā)展戰(zhàn)略；開放，把社會化改革成為后勤發(fā)展的主要方向；共享，讓更多人享受后勤發(fā)展的普惠紅利。五大理念，推動了后勤精神的傳承發(fā)展。

后勤七十年，是裝備升級的七十年。

工欲善其事必先利其器。七十年來，我國后勤行業(yè)的裝備有了天翻地覆的變化，大量現(xiàn)代化設(shè)備、信息化軟件、新型勞動工具不斷裝備到行業(yè)內(nèi)，大大提升了單位勞動生產(chǎn)率和整體行業(yè)勞動生產(chǎn)率，縮小了與發(fā)達國家的行業(yè)差距，在某些方面甚至領(lǐng)先世界。

從國外引進到自主創(chuàng)新研發(fā)生產(chǎn)后勤裝備，一臺臺國產(chǎn)化的巡邏車、保潔車、無人機、炒菜機……以及物聯(lián)網(wǎng)后勤管理設(shè)備體系、智慧后勤集成管理系統(tǒng)等，推動我國后勤服務(wù)走上國際化的平臺。

大量一線后勤管理服務(wù)人員還結(jié)合工作實際和特點，積極研發(fā)適用性的裝備，并獲得多項知識產(chǎn)權(quán)和專利。后勤研發(fā)水平不斷提升，大國工匠不斷涌現(xiàn)。

后勤七十年，是人才集聚的七十年。

物以類聚人以群分。七十年來，我國后勤人員隊伍有了質(zhì)的飛躍，在專業(yè)化隊伍建設(shè)方面有了大踏步的邁進。特別是進入二十一世紀以來，大量具有大專以上學(xué)歷人員進入了后勤行業(yè)，改變了整個行業(yè)的知識結(jié)構(gòu)和文化水平，提高了行業(yè)知識化程度。很多大學(xué)畢業(yè)生逐步走上了后勤領(lǐng)導(dǎo)崗位，成長為知識和能力并重的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才——具有現(xiàn)代化、國際化視野和理念的這些人正成為了我國后勤高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮著越來越重要的作用。

各類后勤行業(yè)細分工種的職業(yè)資格資質(zhì)培訓(xùn)考證，則大大提升了后勤從業(yè)人員的專業(yè)化水平，“持證上崗”成為行業(yè)規(guī)定動作。行業(yè)學(xué)歷繼續(xù)教育也成為提升后勤人員文化素養(yǎng)的一個重要抓手，改變著整個行業(yè)知識水平偏低的原有面貌。

研究生、博士生等高層次人才不斷進入后勤，并逐漸成長為行業(yè)翹楚棟梁；勞動模范、首席技師、大國工匠等成為行業(yè)的中流砥柱；海歸等國際化人才也陸續(xù)加盟我國后勤事業(yè)，提升了行業(yè)的國際化水平。

后勤七十年，是質(zhì)量提升的七十年。

七十年磨一劍，劍成臨天下。我國后勤經(jīng)歷了七十年的風雨洗禮、烈火鍛造，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。從滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，到回應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，中國后勤用“繡花”功夫做了大量精細“文章”。

進入新時代，我國后勤事業(yè)迎來了高質(zhì)量發(fā)展的春天。2017年9月《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》下發(fā)，吹響了我國各行各業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的集結(jié)號、沖鋒號，后勤人歡欣鼓舞，熱烈擁護。

高質(zhì)量首先是高標準。改革開放以來，我國后勤行業(yè)導(dǎo)入國際質(zhì)量管理標準體系，建設(shè)國家和地方標準，為高質(zhì)量發(fā)展打下了扎實基礎(chǔ)。黨的十八大以來，后勤事業(yè)更是不斷在提高質(zhì)量上下功夫，“質(zhì)量后勤”成為后勤發(fā)展的鮮明時代特征。國家和地方各級的后勤服務(wù)創(chuàng)優(yōu)評比、質(zhì)量推進活動等，則有力推動了行業(yè)標桿和服務(wù)高地的建設(shè)。

后勤七十年，是夢想成真的七十年。

習(xí)近平總書記指出：偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。

七十年來，全體中國后勤人在不同的領(lǐng)域甘于平凡，甘于奉獻，不斷努力，不斷追求，朝著“美麗后勤”、“幸福后勤”的目標砥礪前行、奮力進發(fā)。很多人在后勤行業(yè)里獲得了成長成才，收獲了幸福喜悅；后勤成為后勤人尤其是青年人干事創(chuàng)業(yè)的福地沃土，實現(xiàn)人生夢想的基石云梯。

伴隨著共和國的成長，中國后勤逐漸樹立起了“科學(xué)后勤”、“現(xiàn)代后勤”、“質(zhì)量后勤”、“文化后勤”、“效率后勤”、“廉潔后勤”等發(fā)展目標。行業(yè)得到了長足發(fā)展，行業(yè)組織得到覆蓋健全，行業(yè)標準體系開始穩(wěn)步推進；行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)越來越多，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的個體也越來越多；行業(yè)從業(yè)人員在后勤的獲得感和幸福感也越來越高。

七十年，百舸爭流，奮楫者先；

新時代，千帆競發(fā)，風正者快。

在新中國成立70周年之際，我們用無比激動的心情寫下以上文字。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密的團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，牢記使命，同心同德，砥礪奮進，共同描繪“黨建引領(lǐng)行業(yè)、人才興旺行業(yè)、標準規(guī)范行業(yè)、質(zhì)量強健行業(yè)、文化繁榮行業(yè)”的新時代中國后勤宏偉藍圖！

后勤，祝福祖國！

后勤，祝福人民！

后勤，祝福時代！