无码a级毛片免_欧美a级毛欧美1级a大片免费播放_欧美乱码伦视频_中文字幕精品无码综合网

再過幾個小時，新年的鐘聲就要敲響，我們即將告別2019年，迎來嶄新的2020年。

2019年是集團“服務質(zhì)量全面提升年”，對東吳物業(yè)來說，是非凡的一年，也是令人難忘的一年。這一年，東吳物業(yè)在集團和公司領導的帶領下，創(chuàng)新質(zhì)量管理模式，提升物管服務水平，在品質(zhì)提升、市場開拓、人才培養(yǎng)、高質(zhì)量發(fā)展和文化建設方面取得了喜人的成績。

一、質(zhì)量為先塑造品牌

2019年，東吳物業(yè)的服務品質(zhì)進一步提升，得到了各級主管部門的認可。落實“服務質(zhì)量全面提升年”要求，以星級項目、窗口示范項目評審為抓手，發(fā)揮“以評促建，典型帶動”的作用，加快推進項目建設。城市生活廣場項目、蘇州港口大廈項目獲得蘇州市市級示范物業(yè)管理項目；中信銀行蘇州分行大樓項目、蘇州市檔案館項目榮獲江蘇省省級示范物業(yè)管理項目。

這一年，東吳物業(yè)不負眾望，榮獲我心目中的十佳蘇州服務品牌、蘇州市零投訴企業(yè)、蘇州市勞動關系和諧企業(yè)、蘇州市五一勞動獎狀、江蘇省住建系統(tǒng)工人先鋒號、江蘇省文明單位、2019學校物業(yè)服務領先企業(yè)等榮譽稱號，連續(xù)4年榮獲全國物業(yè)服務百強企業(yè)TOP50。公司質(zhì)量管理領先，以優(yōu)質(zhì)服務贏得全國贊譽，引領蘇州物業(yè)行業(yè)發(fā)展。

2019物業(yè)服務企業(yè)綜合實力500強

江蘇省文明單位發(fā)文

江蘇省住建系統(tǒng)工人先鋒號

蘇州市五一勞動獎狀      

二、奮勇拼搏拓展市場

2019年，在各位同事的努力下，東吳物業(yè)的業(yè)務版圖進一步擴大。這一年，公司的腳步第一次踏上四川的土地，新開拓成都、合肥等4個城市的市場。蘇東吳今年新牽手上海外國語大學、華南理工大學、西安交通大學、東南大學、南京大學等雙一流高校。同時，公司積極向物業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上游轉(zhuǎn)型升級，以專業(yè)人才團隊對接業(yè)主個性化服務需求，為業(yè)主提供咨詢、顧問、FM等一體化服務方案。

東吳物業(yè)市場布局全國20個省份

東吳物業(yè)今年新中標部分“雙一流”高校

三、多措并舉培養(yǎng)隊伍

天下之治在人才。2019年，東吳物業(yè)的人才隊伍不斷壯大，人才質(zhì)量日益提高。公司今年進一步落實人才強企戰(zhàn)略，結合公司后勤研究院的深度研究，創(chuàng)建學習型組織，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。這一年，公司加快人才引進與培養(yǎng)，利用全時云平臺開展線上培訓，確保單位負責人、項目經(jīng)理、預備項目經(jīng)理、新進管理人員、條線主管及骨干層次全覆蓋，滿足公司高質(zhì)量快速發(fā)展需求。

蘇州市首批職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)

開展2019年操作能手技能比賽

通過多種培訓形式提升人才技能

四、服務創(chuàng)新提升品質(zhì)

質(zhì)量就是效益，質(zhì)量就是生命。2019年，公司積極推進“四化”融合，高標準推動高質(zhì)量發(fā)展。這一年，公司先后加入中物協(xié)標準化技術委員會、蘇州市標準化專家委員會、全國公共安全基礎標準化技術委員會SAC/TC351 安全文化標準化工作組，擔任《全國設施管理標準化技術委員會》SAC/TC 581觀察員，申報的江蘇省《高校校園物業(yè)服務規(guī)范》地方標準和蘇州市《校園物業(yè)服務等級劃分》地方標準成功立項；繼續(xù)提高機械化覆蓋率，提高服務效率和品質(zhì)；堅持“應用一代，研發(fā)一代”的原則，完成自主研發(fā)的“蘇東吳”智慧信息化集成平臺4.0全面升級，打通物管平臺、物聯(lián)平臺、能耗平臺等公司平臺；積極開展設備設施檢測及維保，及時排除問題隱患，確保業(yè)主各類設備設施安全運行。

參加國家標準研制推進會

室外大型機械化設備

“蘇東吳”智慧信息化集成平臺

專業(yè)設施檢測及維保

五、文化引領行穩(wěn)致遠

2019年，東吳物業(yè)秉承“堅持姓教”的企業(yè)定位，切實踐行“三全育人”的服務育人理念，在服務育人方面投入大量精力，開拓多種育人渠道。推動實踐育人，在蘇州大學、北京化工大學、福州大學、蘇州農(nóng)校等數(shù)十所院校開展“走進后勤”系列活動，為同學提供宿舍管理、樓宇值班、設施設備維護等多種實踐崗位。推進文化育人，舉辦“宿舍文化節(jié)”系列活動，為學生營造舒適、和諧、平安住宿環(huán)境；促進心理育人，聘請心理學專業(yè)的管理人員在學生公寓區(qū)提供心理健康疏導服務工作，邀請心理學老師對宿舍服務員進行“心理干預”講座培訓等。推進資助育人，全年為100多名品學兼優(yōu)但家庭特別困難的學生提供“東吳獎助金”資助或勤工儉學崗位。深化服務育人，著力樹立育人模范，號召全體員工向榜樣學習，例如天津大學“美食博主”阿姨服務受傷學生、海外公寓“寶藏”宿管阿姨圈粉留學生等等。

蘇州大學宿舍文化節(jié)

宿管員巡樓

宿管員巡查宿舍

學習使用洗地機

編織教學

2019年蘇東吳（高博）獎學金發(fā)放儀式

東吳物業(yè)在提供高質(zhì)量后勤服務的道路上越走越穩(wěn)健。公司的高質(zhì)量快速發(fā)展，離不開眾多東吳人的日夜堅守與默默奮斗，也離不開各級領導的關心與幫助，更離不開廣大業(yè)主的支持與肯定，感謝大家！

新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想。各項工作任重道遠，新的一年同樣注定是不平凡的。公司上下要積極行動起來，加強學習，勇于創(chuàng)新，增進團結，既搶抓發(fā)展機遇，又妥善應對挑戰(zhàn)，不斷奪取提質(zhì)增效新勝利！

最后，在這辭舊迎新的時刻，東吳物業(yè)向公司全體同仁，向各奮戰(zhàn)在外地項目、堅守在服務一線的同事，向長期以來關心和支持東吳物業(yè)發(fā)展的各級領導以及廣大業(yè)主朋友們，致以新年的祝福，祝大家在新的一年里工作順利，生活愉快！

讓我們滿懷信心和期待，一起迎接新年的鐘聲！